针对您提出的“服装厂团体意外险伤残鉴定执行工标还是行标”的问题，我可以给出以下明确的结论和解释：

结论：服装厂团体意外险的伤残鉴定，通常应依据保险合同中的具体条款来确定执行的是工标（工伤标准）还是行标（行业标准），但更多情况下会倾向于采用工伤标准。

解释：

1. 保险合同约定：团体意外险的伤残鉴定标准，首先会依据保险合同中的具体条款。这些条款会明确说明伤残鉴定的依据和标准。因此，在发生伤残事故时，应首先查阅保险合同，了解具体的鉴定标准。

2. 工伤标准与行业标准：

   • 工伤标准：通常用于工伤事故的伤残鉴定，由劳动和社会保障部门制定，具有较强的法定性和权威性。对于服装厂等劳动密集型企业，员工在工作过程中发生的意外伤害，往往会被视为工伤事故，因此伤残鉴定更倾向于采用工伤标准。
   • 行业标准：虽然某些行业可能有自己的伤残鉴定标准，但这些标准通常用于行业内部的特定情况，不具有普遍的法定性。在服装厂团体意外险的伤残鉴定中，行业标准并非主要依据。

3. 实际情况考量：在实际操作中，保险公司和相关部门会根据具体情况进行伤残鉴定。如果保险合同明确约定采用工伤标准，那么伤残鉴定将严格依据该标准进行。如果合同未明确说明，但考虑到服装厂员工的工作环境和工作性质，以及工伤标准在劳动法律中的重要地位，通常会倾向于采用工伤标准进行伤残鉴定。

综上所述，服装厂团体意外险的伤残鉴定标准，应首先依据保险合同中的具体条款。在大多数情况下，由于服装厂员工的工作环境和工作性质，以及工伤标准的法定性和权威性，伤残鉴定会倾向于采用工伤标准。如果您在具体案件中遇到相关问题或疑问，可以随时向我咨询，我会为您提供更详细的法律解答。