失信人员买不了保险与单位是否会用无直接关系，失信人员依然可以被单位聘用。针对这一问题，我们可以从以下几个方面进行分析：

一. 失信人员的定义与限制

1. 失信人员：根据相关规定，失信人员通常指的是在信用记录上存在不良记录，如未履行法院判决、债务等，被列入失信被执行人名单的个人。
2. 限制内容：失信人员在某些方面会受到限制，如不能乘坐高铁、飞机等高端交通工具，不能入住星级宾馆等，但这些限制主要集中在消费和出行方面。

二. 失信人员与就业的关系

1. 就业权利：我国法律保障公民的劳动权利，失信人员并不因此失去被单位聘用的资格。单位在招聘时，主要关注的是应聘者的专业能力、工作经验等，而非其信用记录。
2. 单位用人原则：单位在用人时，应遵循公平、公正的原则，不应因个人信用记录而歧视或拒绝聘用某人。

三. 失信人员与保险的关系

1. 保险购买限制：部分保险产品可能会对失信人员设置购买限制，但这主要是基于保险公司的风险评估和合同条款，与单位是否聘用失信人员无直接关系。
2. 单位保险福利：单位为员工提供的保险福利，如社保、商业保险等，通常是根据员工的在职状态和职位来确定的，与员工的信用记录无关。

综上所述，失信人员买不了某些保险并不影响其被单位聘用的资格。单位在聘用员工时，应主要关注员工的专业能力和工作经验，而非其信用记录。同时，失信人员在购买保险时可能会受到一定限制，但这并不影响其就业权利。如有进一步需要，您可以继续咨询我。