违规挂证的具体类型和表现形式主要包括以下几种：

一. 公职人员违规“挂证”

• 表现形式：公职人员（如国家机关工作人员、事业单位工作人员）违规将资格证书注册在企业，以获取报酬或利益。
• 法律依据：此类行为违反了《中华人民共和国公务员法》第五十九条关于公务员不得违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务的规定。
• 示例：某公职人员违规将二级建造师执业资格证书注册在某建设发展有限公司，被撤销证书并受到党纪国法处罚。

二. 教师违规“挂证”

• 表现形式：教师违规将资格证书注册在企业，同样是以获取报酬或利益为目的。
• 法律依据：此类行为不仅违反了教师职业道德，也可能涉及违规从事营利性活动。
• 示例：某大学教师违规将一级建造师执业资格证书注册在建筑公司，受到工作单位的违纪行为处罚。

三. 频繁变更注册单位

• 表现形式：个人在短时间内频繁变更注册单位，存在以欺骗手段取得注册证书的行为。
• 法律依据：此类行为违反了《中华人民共和国行政许可法》等相关法律法规关于诚实守信的原则。
• 示例：某人在两年内先后将二级建造师证书注册在多家公司，被发现存在违规“挂证”嫌疑。

四. 多师种“挂证”

• 表现形式：个人将多个不同种类的资格证书注册在不同单位，以获取更多利益。
• 法律依据：此类行为同样违反了诚实守信的原则，且可能导致工程质量无法得到保障。
• 示例：某人在燃气公司工作，却将一级造价工程师职业资格证书和监理工程师执业资格证书注册在另一家工程管理公司。

五. 隐蔽式“挂证”

• 表现形式：个人通过提供虚假证明材料（如劳动合同、社保缴纳凭证等）来隐瞒实际工作情况，以欺骗手段取得注册证书。
• 法律依据：此类行为严重违反了相关法律法规关于诚实守信的原则。
• 示例：某人提供了与注册单位签订的劳动合同、社保缴纳凭证等证明材料，以唯一社保为由申诉不存在违规注册，但经核查后发现存在隐瞒事实的行为。

六. 跨省挂证

• 表现形式：个人将资格证书注册在异地企业，以获取报酬或利益。
• 法律依据：此类行为可能涉及违反注册地相关法律法规及行业规定。
• 示例：某人在福建工作，却将注册土木工程师执业资格证书注册在云南某工程设计有限公司。

七. 人、证、社保三者不统一

• 表现形式：资格证书注册单位、实际工作单位与社会保险缴纳单位三者不一致。
• 法律依据：此类行为违反了资格证书制度的目的和社会保险关系与劳动人事关系的逻辑联系。
• 示例：某人在A公司工作并缴纳社保，但将建造师证注册在B公司。

八. 其他违规挂证情形

• 表现形式：还包括使用伪造、变造的资格证书，冒用他人资格证书等。
• 法律依据：此类行为严重违反了相关法律法规和行业规定。
• 示例：某人使用伪造的一级建造师执业资格证书进行注册。

我的观点：违规挂证行为严重扰乱了市场秩序和公平竞争环境，对工程质量和社会公共利益构成潜在威胁。因此，个人和企业应严格遵守相关法律法规和行业规定，不得从事违规挂证行为。如有发现违规挂证行为，应及时向相关部门举报并寻求法律途径解决。