单位突然不给租房是否合法，取决于具体的租赁情况和相关法律规定。下面我将从几个角度为您详细分析：

1. 租赁合同约定：

   • 如果您与单位之间签订了租赁合同，并且合同中明确规定了租赁期限、租金支付方式等条款，那么单位在合同期限内突然不给租房，可能构成违约。
   • 根据《民法典》的相关规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。因此，单位若违反租赁合同中的约定，您有权要求其继续履行合同或承担违约责任。

2. 租赁性质：

   • 如果单位提供的租赁房屋属于公租房或单位福利房等具有特殊性质的租赁，那么可能受到相关政策或规定的限制。
   • 在这种情况下，单位不给租房的行为可能受到政策调整或单位内部规定的影响，您需要具体了解相关政策或规定来确定单位的做法是否合法。

3. 法律程序：

   • 无论何种情况，如果单位突然不给租房且未给出合理解释或依据，您都有权通过法律途径维护自己的合法权益。
   • 您可以先与单位进行协商，要求单位给出合理的解释或解决方案。如果协商无果，您可以考虑向相关部门投诉或寻求法律援助，甚至提起诉讼。

综上所述，单位突然不给租房是否合法，需要根据具体的租赁情况、合同约定以及相关政策或规定来判断。如果您遇到了类似的问题，建议您先查看租赁合同中的相关条款，了解租赁性质和政策规定，并与单位进行协商。如果协商无果，您可以及时向我咨询，我将为您提供专业的法律建议和支持。