上下班路上摔伤一般不算工伤。以下是对此问题的详细分析：

一. 工伤认定条件

1. 上下班途中：根据《工伤保险条例》第十四条第六款，上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以认定为工伤。
2. 非本人主要责任：这里的“非本人主要责任”是关键，意味着事故并非由员工个人疏忽或过错导致。

二. 摔伤情形分析

1. 若是交通事故导致：如果你上下班路上摔伤是因为遭遇了非本人主要责任的交通事故，如被车撞倒，且符合上下班途中这一条件，那么可以认定为工伤。
2. 若是个人疏忽导致：如果你只是因为自己不小心摔倒，比如路滑、踩空等，并没有涉及交通事故或其他外部责任方，那么这种摔伤通常不被认定为工伤。

三. 总结

因此，上下班路上摔伤是否能算工伤，主要取决于摔伤的原因。如果是因为交通事故且非本人主要责任，那么可以认定为工伤；如果是因为个人疏忽或其他原因导致的摔伤，则通常不被认定为工伤。

我的观点是，在上下班途中，员工应特别注意安全，避免因为个人疏忽而导致摔伤。如果不幸发生摔伤，应及时就医并了解工伤认定的相关规定，以便在符合条件时申请工伤认定。如有进一步需要，您可以继续咨询我。