对于工伤是否一定要请律师的问题，结论并非绝对，而是需要根据具体情况综合考虑。以下是详细的分析与建议：

1. 工伤情形简单且双方无争议时，可能无需请律师：

   • 如果工伤事实清楚，伤害程度轻微，伤残等级明确，且用人单位积极配合赔偿，那么劳动者可以自行处理赔偿事宜，无需额外花费律师费用。

2. 工伤情形复杂或双方存在争议时，建议请律师：

   • 工伤认定存在争议：若用人单位对工伤事实有异议，律师可协助收集证据，确保工伤认定的顺利进行。
   • 伤残等级鉴定复杂：对于伤情复杂或存在多种后遗症的工伤案件，律师能联系专业鉴定机构，确保鉴定结果的客观公正。
   • 赔偿谈判陷入僵局：若双方就赔偿金额或赔偿项目无法达成一致，律师可运用其专业知识和谈判技巧，为劳动者争取更有利的赔偿结果。
   • 法律程序繁琐不熟悉：工伤赔偿程序可能涉及劳动仲裁、法院起诉、认定工伤、行政诉讼等多个环节，对于不熟悉法律程序的劳动者来说，律师的介入能够提供更专业的法律援助。

3. 请律师的益处：

   • 专业知识与经验：律师具备深厚的法律知识，熟悉工伤赔偿的各个环节和计算标准，能够准确判断并提供专业意见。
   • 有效沟通与谈判：律师作为专业人士，在与用人单位或社保部门沟通协商时更具说服力，能够提高协商成功的几率。
   • 调查取证与法律援助：律师有权力和技巧合法有效地收集关键证据，为索赔提供有力支持，并在必要时代理诉讼，维护劳动者的合法权益。

综上所述，虽然法律上并未规定工伤赔偿必须请律师，但在实际操作中，律师的专业知识和经验往往能在复杂的法律程序和谈判中发挥积极作用。因此，劳动者在决定是否聘请律师时，应综合考虑工伤情形的复杂程度、用人单位的态度以及自身的法律知识和经济条件等多个因素。在工伤情形复杂或双方存在争议时，及时寻求律师的帮助将是明智的选择。