保密协议如果被解除，保密义务依然有效。下面我从几个方面来详细解释这个问题：

1. 法律依据：

   • 根据《民法典》的相关规定，合同权利义务关系终止，不影响结算和清理条款的效力。保密条款作为合同中的一项重要内容，具有相对独立性，即便主合同解除，其效力也不受影响。
   • 《劳动合同法》第二十三条也明确规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。这一规定同样适用于保密协议，即使劳动合同解除，保密义务仍然有效。

2. 保密义务的持续性：

   • 保密协议通常不会因合同的解除而失效，双方应继续受其约束直至保密期限届满。这是因为保密协议的目的是为了保护商业秘密、技术秘密等重要信息不被泄露，这一目的在合同解除后仍然存在。

3. 违反保密义务的后果：

   • 如果一方在合同解除后违反了保密义务，披露、使用或允许他人使用保密信息，另一方有权追究其责任并要求赔偿。这是因为保密义务是双方基于诚信原则而约定的，违反这一义务将构成违约。

综上所述，保密协议如果被解除，保密义务仍然有效。这是因为保密条款具有相对独立性，不受主合同解除的影响；同时，保密协议的目的是为了保护重要信息不被泄露，这一目的在合同解除后仍然存在。因此，双方在解除保密协议后，仍需继续履行保密义务，直至保密期限届满。如果您在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。