焊工在55岁退休并非普遍适用的规定，而是需要满足特定的条件。具体来说：

法规依据与申请条件

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及相关规定，从事特殊工种（包括部分焊工岗位）的职工，在满足以下条件时，可以在55岁办理退休：

1. 工种条件：所从事的焊工工种必须属于劳动和社会保障部公布的特殊工种目录范围内。这通常指的是从事有毒有害、高温等类型的焊工岗位，而普通工厂里的一般焊接工作可能不被认定为特殊工种。

2. 年限条件：

   • 从事高空和特别繁重体力劳动的焊工，累计工作年限需满10年；
   • 从事井下、高温工作的焊工，累计工作年限需满9年；
   • 从事其他有害身体健康工作的焊工，累计工作年限需满8年。

3. 社保条件：缴纳基本养老保险费需满规定年限，通常是15年。

4. 档案条件：职工档案内应包含其从事特殊工种情况的原始记录。

申请流程

对于符合特殊工种提前退休条件的焊工，其申请流程一般如下：

1. 单位申报：由职工所在单位向当地人力资源和社会保障局申报，并提交必要的材料，如职工档案、特殊工种提前退休审批表等。对于个人存档人员，则由档案托管机构负责申报。

2. 审核：社保部门会对申报材料进行严格审核，以核实职工的身份信息、工种、工作年限、档案记录等是否符合特殊工种提前退休的条件。

3. 公示：对符合提前退休条件的人员名单进行公示，接受社会监督，公示期一般不少于5个工作日。

4. 办理退休手续：公示无异议后，社保部门会为职工办理退休手续，并从次月起开始发放养老金。

注意事项

• 由于具体的退休年龄和政策可能会因地区、行业或特定情况而有所不同，因此建议焊工在制定退休计划时，务必综合考虑自身情况，并咨询当地的劳动法律专家或律师。
• 焊工应确保自己的档案完整且真实，因为档案是申请提前退休的重要依据。
• 在申请提前退休时，焊工应了解并遵守当地的申请流程和规定，以确保自己的权益得到保障。

综上所述，焊工在55岁退休并非普遍适用的规定，而是需要满足特定的条件。如果你是一名焊工，且有意向在55岁退休，建议你提前了解并准备相关的申请材料和流程，以确保自己的退休计划能够顺利实现。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。