关于您提出的“工伤劳动能力鉴定为什么单位说6个月后做”的问题，我可以从以下几个方面为您详细解答：
一、结论前置
工伤认定后，并非必须等待6个月才能进行劳动能力鉴定。具体的鉴定时间取决于伤情的稳定程度和医学治疗的需要，以确保鉴定的准确性和公正性。
二、伤情稳定与医学治疗的重要性
伤情稳定是前提：职工发生工伤后，身体需要一定时间来恢复，这是进行劳动能力鉴定的基础。伤情的稳定是准确评估工伤对职工身体功能影响的前提。不同伤势和疾病的恢复周期各异，因此等待伤情相对稳定后进行鉴定，才能得出更客观、准确的鉴定结果。
医学治疗与观察：某些工伤引发的疾病或损伤，在初期可能症状不明显或难以准确判断其严重程度。通过一段时间的治疗和多次检查、复查，医生能够更明确地了解病情的严重程度和预后情况，为劳动能力鉴定提供更准确的信息。
三、具体时间规定的灵活性
法规依据：根据《工伤保险条例》第二十一条的规定，职工发生工伤并经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。这里强调的是“伤情相对稳定”，并没有明确规定具体的时间限制为6个月。
实际情况差异：对于轻微的工伤，如皮肤擦伤、轻度扭伤等，可能只需要短时间的治疗和休息就能稳定，随后即可进行劳动能力鉴定。而对于严重的工伤，如重度烧伤、脊柱损伤导致截瘫等，恢复时间较长，可能需要6个月以上甚至更久才能达到伤情相对稳定的状态，之后才能进行劳动能力鉴定。
四、法律程序与公平性的考量
等待一定时间进行劳动能力鉴定，既是为了确保鉴定的准确性和公正性，也是为了给予员工足够的时间进行医疗治疗和康复训练。同时，这段时间也为相关部门提供了复核和确认工伤认定的机会，确保认定的准确性和合法性。然而，这一等待期并不是绝对的，而是应根据具体情况灵活调整。
五、总结与建议
综上所述，工伤劳动能力鉴定的时间并非固定为6个月，而是应根据伤情的稳定程度、医学治疗的需要和法律程序的要求进行灵活确定。如果您对具体的鉴定时间有疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供更详细、更专业的法律建议。