安全生产法对企业的要求主要包括以下几个方面：
一. 明确安全生产责任
安全生产主体责任：根据《中华人民共和国安全生产法》第五条，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，全面负责本单位的安全生产工作。这要求企业领导层必须高度重视安全生产，确保各项安全生产措施得到有效执行。
安全生产管理机构与人员配置：依据《中华人民共和国安全生产法》第二十六条，生产经营单位应设立安全生产管理机构并配备安全生产管理人员。这些机构和人员需恪尽职守，依法履行职责，并在涉及安全生产的经营决策中提供意见。
二. 具备安全生产条件
资质能力条件：生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件；不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。
设备设施安全：生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。同时，新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
人员许可：生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。
三. 建立安全生产管理制度
安全生产规章制度：生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，建立健全安全生产规章制度，包括但不限于安全生产责任制度和考核制度、安全生产教育、培训和持证上岗制度、安全生产检查和事故隐患排查治理制度等。
安全教育培训：生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
四. 事故预防与应急救援
事故预防：企业应制定并实施事故应急预案，加强事故隐患的排查治理，及时发现并消除安全隐患。
应急救援：企业应定期组织应急救援演练，提高员工在应对突发事件时的自救互救能力。
五. 遵守法律法规与接受监管
遵守法律法规：企业必须严格遵守新《安全生产法》和其他相关安全生产法律法规。
接受监管：企业需接受政府及相关部门的监管，对于违反安全生产法律法规的行为，企业将承担相应的法律责任。
综上所述，安全生产法对企业的要求涵盖了安全生产责任、安全生产条件、安全生产管理制度、事故预防与应急救援以及遵守法律法规等多个方面。企业应全面贯彻落实这些要求，确保安全生产工作的顺利进行。如有进一步需要，您可以继续咨询我。