针对您提出的问题“老板拿别人来当法人代表怎么办”，这实际上涉及了公司法人代表的责任、风险以及可能的应对策略。以下是对这一问题的详细解答：

首先，我们需要明确公司法人代表的角色和责任。公司法人代表，即法定代表人，是公司的法律代表，负责公司的日常经营管理，并对公司的行为承担法律责任。这包括民事责任，如公司债务违约导致的赔偿；行政责任，如公司违法经营可能面临的罚款或吊销执照；以及刑事责任，如公司涉及单位犯罪时可能受到的刑事制裁。

当老板提议让某人担任公司法人代表时，这个人需要充分了解这一角色所承担的责任和风险。如果这个人不愿意或认为无法胜任这一角色，他/她有权拒绝老板的提议。因为担任公司法人代表应当基于自愿原则，且需要确保对公司经营管理有足够的了解和把握。

如果这个人决定接受这一角色，那么他/她需要采取一系列措施来降低潜在的法律风险。这包括但不限于：全面了解公司的运营状况、财务状况和法律状况；确保公司的经营行为符合法律法规的要求；在签署任何合同或决策前进行充分的法律风险评估；以及定期咨询专业法律顾问以获取法律建议和支持。

此外，如果这个人担心自己可能无法有效履行法人代表的职责或担心承担过多的法律风险，他/她还可以与老板协商，寻求其他合适的解决方案。例如，可以提议由更专业或更有经验的人来担任这一角色，或者通过调整公司架构来分散和降低法律风险。

总之，面对老板提议让某人担任公司法人代表的情况，这个人需要谨慎考虑并充分了解相关责任和风险。如果决定接受这一角色，他/她需要采取积极措施来降低法律风险并确保公司的合规经营。如果担心无法胜任或承担过多风险，可以与老板协商寻求其他解决方案。