信用卡逾期并不直接导致工资卡被冻结，但当逾期超过一定期限且银行通过法律手段追讨欠款时，工资卡有可能作为强制执行措施被冻结。以下是对此问题的详细分析：

一、工资卡被冻结的可能情况

1. 逾期超过三个月或银行催款两次以上：

   • 如果持卡人逾期超过三个月或银行催款两次以上仍不还款，银行有权采取一系列措施，包括冻结持卡人的工资卡，以确保其债权得到保障。

2. 银行提起诉讼并获得法院判决：

   • 在持卡人长期拖欠且未能与银行达成还款协议的情况下，银行可能会通过法律途径追讨欠款。一旦银行获得生效的法院判决，而持卡人仍拒不履行还款义务，银行就可以申请强制执行，包括冻结持卡人的工资卡。

二、应对措施与建议

1. 及时沟通协商：

   • 持卡人应在逾期初期就主动与银行沟通，说明经济状况及逾期原因，并表达还款意愿。通过协商，可以尝试制定合理的还款计划，以避免工资卡被冻结。

2. 关注法律程序：

   • 如果银行提起诉讼，持卡人应密切关注法律程序进展，并在必要时寻求法律援助。了解并遵守法律程序，有助于保护自己的合法权益。

3. 努力还款：

   • 根本解决之道在于努力还款。持卡人应制定并执行合理的还款计划，确保按时偿还欠款，以避免不必要的法律纠纷和财产损失。

4. 修复信用记录：

   • 信用卡逾期及工资卡被冻结均会对个人信用记录造成负面影响。因此，在解决逾期问题后，持卡人应注重修复信用记录，保持良好的信用习惯。

三、法律后果与注意事项

1. 信用记录受损：

   • 信用卡逾期及工资卡被冻结会导致个人信用记录受损，影响未来申请贷款、信用卡等金融业务。

2. 可能面临法律诉讼：

   • 如果持卡人长期拖欠欠款且不与银行沟通协商，银行可能会通过法律途径追讨欠款，并可能面临法律诉讼和强制执行措施。

3. 合理规划财务：

   • 经历此次事件后，持卡人应反思消费和理财习惯，制定合理的财务规划，确保按时偿还债务，避免再次陷入困境。

综上所述，信用卡逾期并不直接导致工资卡被冻结，但当逾期超过一定期限且银行通过法律手段追讨欠款时，工资卡有可能被冻结。因此，持卡人应密切关注自己的信用状况，及时沟通协商并努力还款，以避免不必要的法律纠纷和财产损失。