酒驾被撞后的赔偿标准是一个涉及多个方面的复杂问题，以下是对此问题的详细解答：

一、赔偿项目与计算方式

1. 医疗费：

   • 包括受害人为治疗和康复支出的所有合理费用，如医药费、住院费等，以及后续治疗费。
   • 需根据医疗机构出具的收款凭证，结合病历和诊断证明来确定。
   • 赔偿数额按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定，后续必然发生的费用可以与已发生的医疗费一并赔偿。

2. 误工费：

   • 根据受害人误工时间和收入状况确定。
   • 误工时间由医疗机构出具的证明确定，若受害人因伤致残持续误工，误工时间可计算至定残日前一天。
   • 受害人有固定收入的，按实际减少的收入计算；无固定收入的，参照最近三年的平均收入或当地相同行业上一年度职工平均工资计算。

3. 护理费：

   • 根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
   • 护理人员有收入的，参照误工费规定计算；无收入或雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
   • 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止，最长不超过二十年。

4. 交通费：

   • 根据受害人及其必要的陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用计算。
   • 需以正式票据为凭，并与就医地点、时间、人数、次数相符合。

5. 住院伙食补助费：

   • 参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定。

6. 营养费：

   • 根据受害人伤残情况，参照医疗机构的意见确定。

7. 残疾赔偿金：

   • 根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算，并根据年龄调整。

8. 残疾辅助器具费：

   • 按照普通适用器具的合理费用标准计算，特殊需要可参照配制机构意见。

9. 丧葬费和死亡赔偿金：

   • 若造成死亡，还应赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
   • 丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的六个月总额计算。
   • 死亡赔偿金按二十年计算，并根据年龄调整。

10. 财产损失：

    • 包括因事故造成的直接损失（如车辆维修费）和间接损失（如停运损失），需提供相关证据支持。

二、赔偿程序与责任划分

1. 立即停车并保护现场：

   • 抢救受伤人员并迅速报警。

2. 配合交警调查：

   • 根据交警出具的交通事故责任认定书确定责任比例。

3. 赔偿顺序：

   • 交强险优先赔付，但酒驾属于保险公司免责范围，交强险会在责任限额内垫付抢救费用后追偿。
   • 商业险通常不予赔偿，因酒驾通常属于商业险免责条款范围。
   • 交强险不足部分及不属于保险理赔范围的损失，由肇事者个人承担赔偿责任。

三、法律责任

• 刑事处罚：

  • 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，酒驾撞伤人可能构成交通肇事罪，面临三年以下有期徒刑、拘役或更严厉的刑罚，具体取决于事故后果和情节严重程度。

• 行政处罚：

  • 驾驶证暂扣、吊销，罚款，拘留等行政处罚措施将同步执行。

• 民事赔偿：

  • 即使受到刑事处罚，肇事者仍需全额承担民事赔偿责任，不得因受刑罚而免除赔偿义务。

综上所述，酒驾被撞后的赔偿标准涉及多个方面，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费和死亡赔偿金等。在赔偿程序中，需配合交警调查确定责任比例，并按照赔偿顺序进行赔付。同时，酒驾者还将面临刑事处罚和行政处罚。因此，强烈建议驾驶人严格遵守交通法规，切勿酒后驾车，以免给自己和他人带来不可挽回的损失。