国家并没有要取缔劳务派遣，而是对劳务派遣市场进行整治和规范。

劳务派遣作为一种用工方式，在特定情况下有其存在的合理性。然而，近年来劳务派遣制度在实践中出现了一些问题，如部分无良企业利用劳务派遣制度剥削工人，导致劳务派遣工与正式工在待遇、福利等方面存在显著差异。为了保障劳动者的权益，国家开始对劳务派遣市场进行整治。

具体来说，国家会对劳务派遣公司进行严格的监管和检查，对不符合规定的劳务公司进行整改甚至吊销执照。同时，也会对企业使用劳务派遣工的比例进行限制，并要求企业逐步将劳务派遣工转为正式工或与其签订直接劳动合同。

这些措施旨在规范劳务派遣市场，保障劳动者的合法权益，而不是取缔劳务派遣本身。因此，劳务派遣并不会被完全取缔，而是会在更加规范、公平的环境下继续存在和发展。

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