退养工人一般不可以延长退休。下面我将从相关法律规定和实际情况出发，为你详细解释这个问题。

法律规定

在我国，退休年龄是由国家法律规定的，并且通常不会因为个人的特殊情况（如退养）而有所改变。根据《中华人民共和国劳动法》和相关退休政策，退休年龄一般是男满60周岁、女满55周岁（或50周岁，具体根据职业和地区政策有所不同）。退养工人，即因企业改革、结构调整等原因被安排退养的人员，其退休年龄仍然遵循这一规定。

实际情况

退养工人在退养期间，通常会享受一定的退养待遇，如退养金等。但这并不意味着他们可以延长退休年龄。一旦达到国家规定的退休年龄，退养工人仍需按照相关规定办理退休手续，并享受相应的退休待遇。

特殊情况

当然，也存在一些特殊情况，如因工作需要或其他特殊原因，个别退养工人可能会被返聘或继续从事原工作。但这并不等同于延长退休年龄，而是属于一种特殊的用工形式。在这种情况下，退养工人与用人单位之间的关系通常需要通过签订劳务合同或其他形式的协议来明确。

综上所述，退养工人一般不可以延长退休。如果你或你身边的人有具体的退养和退休问题，建议直接向我咨询，我会根据你的实际情况提供更具体的法律建议。