建筑企业违规挂证处罚依据主要包括相关法律法规及规范性文件。具体分析如下：

一. 法律层面

1. 《中华人民共和国建筑法》：该法强调了从事建筑活动的专业技术人员应依法取得执业资格证书，并在许可范围内从事建筑活动。虽然未直接提及“挂证”行为，但间接要求证书与实际从业的一致性，为处罚违规挂证提供了法律基础。

2. 《建设工程质量管理条例》：此条例规定工程监理单位需依法取得资质证书，并按资质等级承担业务。这也间接限制了挂证行为导致的资质不符情况，为违规挂证的处罚提供了依据。

二. 部门规章及规范性文件

1. 《注册建造师管理规定》：该规定直接约束违规挂证行为，明确指出未取得注册证书和执业印章而担任项目负责人或以注册建造师名义从事相关活动的，将面临警告、罚款等处罚。这是处罚违规挂证的直接依据。

2. 《关于开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治的通知》：此通知明确界定了“挂证”行为的认定情形，包括注册单位与实际工作单位不一致、社保缴纳单位与注册单位不一致等，并要求对违规人员和企业进行全面排查、处罚。这为处罚违规挂证提供了具体的操作指南和依据。

综上所述，建筑企业违规挂证的处罚依据主要包括《中华人民共和国建筑法》、《建设工程质量管理条例》、《注册建造师管理规定》以及《关于开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治的通知》等法律法规及规范性文件。这些规定共同构成了对违规挂证行为的处罚体系，旨在维护建筑市场的良好秩序，保障工程质量安全。如有进一步需要，您可以继续咨询我。