针对您提出的问题“领导伪造假文件任职，已经违法，纪委立案后会被留置吗？”，我首先给出结论：领导因伪造假文件任职被纪委立案后，是否会被留置，取决于具体的案情、证据以及纪委的调查进展和判断。以下是对此结论的详细解释：

1. 伪造假文件任职的违法性：

   • 伪造假文件任职属于违法行为，可能涉及伪造、变造国家机关公文、证件、印章罪等罪名，具体罪名和法律责任需根据案件的具体情况和证据来确定。

2. 纪委立案后的调查流程：

   • 纪委立案后，会按照法定的程序和规定进行调查，包括收集证据、询问当事人、调查相关情况等。
   • 在调查过程中，纪委有权采取多种措施，如询问、查询、勘验、检查、鉴定、调取证据等，以查清事实真相。

3. 留置措施的使用：

   • 留置是纪委在调查过程中可能采取的一种强制措施，用于对涉嫌严重违纪或职务违法的被调查人进行暂时性的限制。
   • 留置措施的使用需要严格遵循法定的条件和程序，不是所有立案的案件都会采取留置措施。
   • 是否采取留置措施，取决于案件的严重程度、被调查人的配合程度、证据的充分性等多种因素。

4. 法律建议和后续行动：

   • 如果您的领导已经被纪委立案调查，建议其积极配合调查，如实说明情况，提供相关证据。
   • 同时，也可以咨询专业的律师，了解相关的法律权利和义务，以及可能面临的法律后果。
   • 对于您个人而言，如果涉及到相关的情况或证据，也应积极配合调查，并咨询律师以维护自己的合法权益。

综上所述，领导因伪造假文件任职被纪委立案后，是否会被留置，需要根据具体的案情、证据以及纪委的调查进展和判断来确定。如果您有进一步的法律问题或需要更详细的法律建议，可以直接向我咨询。