关于您提出的“被砍伤缝了五针，赔偿怎么算”的问题，这确实是一个涉及多个因素的复杂问题。以下是我为您提供的详细解答：

首先，赔偿的计算并非仅基于缝合的针数，而是需要综合考虑多个方面，包括但不限于受伤部位、对劳动能力的潜在影响、治疗费用、停工留薪期工资等。因此，无法给出一个具体的赔偿数额。

一般来说，赔偿项目可能包括以下几个方面：

1. 医疗费用：这是最直接的费用，包括您在医院接受治疗期间产生的所有费用，如手术费、药费、住院费等。这些费用通常会有详细的医疗记录和发票作为依据。

2. 停工留薪期工资：如果您因伤需要暂停工作接受治疗，那么在停工留薪期内，您的原工资福利待遇应保持不变，由所在单位按月支付。停工留薪期的时长通常需要根据医院出具的诊断证明和医嘱来确定。

3. 护理费：如果您在治疗期间需要他人护理，那么护理费用也可能被纳入赔偿范围。这通常需要根据实际情况和护理人员的收入情况来确定。

4. 住院伙食津贴：如果您因伤住院，那么住院期间的伙食津贴也可能被纳入赔偿范围。这通常是根据当地的相关规定和标准来确定的。

5. 一次性伤残补助金：如果您的伤势被认定为工伤并导致伤残，那么您可能还有权获得一次性伤残补助金。这通常是根据您的伤残等级和当地的工伤保险规定来确定的。

此外，如果您需要申请工伤认定和伤残鉴定，以下是相关的流程：

1. 工伤认定：您或您的单位应在事故伤害发生之日起一定时间内（通常是30日内）向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需提交相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明等。

2. 伤残鉴定：如果您的伤势被认定为工伤并可能导致伤残，那么在伤情相对稳定后，您可以向当地劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。委员会将根据您的伤残情况作出鉴定结论，并据此确定您的工伤保险待遇。

最后，需要注意的是，不同地区的经济水平、工伤认定情况和工伤保险规定都可能影响最终的赔偿数额。因此，建议您在申请赔偿前咨询当地的劳动和社会保障部门或专业律师，以获取更准确的信息和建议。