面对工人因脑部出血开过颅而老板不负责任的情况，您可以采取以下一系列步骤来维护自己的权益：

第一步：紧急收集证据

首先，您需要争分夺秒地收集与工伤紧密相关的各类证据。这些证据包括但不限于：

• 详细的就医记录，包括诊断书、治疗记录、手术记录等，这些能清晰地呈现您的受伤情况、治疗过程以及康复状况。
• 证人证言，可能是一同工作的同事或目击者，他们的证言能够证明您是在工作期间受伤的。
• 工作记录，如工作日志、排班表等，这些可以证明您在受伤时正在履行工作职责。

第二步：申请工伤认定

收集完证据后，您需要向当地的劳动保障行政部门提出工伤认定的申请。这一步至关重要，因为只有通过工伤认定，您才能依据相关法律法规要求老板承担相应的赔偿责任。

在申请工伤认定时，您需要提交上述收集的证据，并填写相关的申请表格。劳动保障行政部门会对您的申请进行审核，并展开调查核实。一旦认定为工伤，您就可以依据《工伤保险条例》要求老板承担医疗费、伤残津贴、停工留薪期工资等赔偿责任。

第三步：应对老板异议或拒绝赔偿

如果老板对工伤认定结果持有异议或拒绝赔偿，您可以在规定的时间内申请行政复议或提起行政诉讼。这是您维护自己权益的合法途径。

同时，如果您已经顺利通过工伤认定，但老板仍然拒绝赔偿，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会会根据相关法律法规进行裁决，要求老板承担赔偿责任。

第四步：法院诉讼

如果您对仲裁裁决的结果不满意，或者老板仍然拒绝履行赔偿责任，您可以进一步向法院提起诉讼。通过法律途径，您可以为自己争取到应得的赔偿和权益。

总结与建议

在整个过程中，您需要保持冷静和耐心，遵循法律程序来维护自己的权益。同时，建议您咨询专业的法律人士或律师，他们可以提供更具体的法律建议和指导。此外，也要注意保护好自己的证据和资料，避免遗失或损坏。

最后，希望您能够尽快解决这个问题，获得应有的赔偿和关怀。