如果你发现自己被公司误导签了协议并且协议中有不得投诉的条款，你可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

首先，明确误导情形并收集证据：

1. 仔细回顾整个签约过程，明确公司是如何误导你的，这包括但不限于口头承诺、虚假宣传、隐瞒重要事实等。
2. 收集所有与误导行为相关的证据，如聊天记录、邮件往来、录音、视频、书面材料等。这些证据将是你后续维权的重要依据。

其次，评估协议的法律效力：

1. 根据《民法典》的规定，如果一方以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
2. 因此，你需要评估这份协议是否存在欺诈行为，以及你是否因此受到了误导。如果确实存在欺诈行为，你可以考虑向法院或仲裁机构申请撤销这份协议。

接下来，采取适当的维权措施：

1. 尝试协商：首先，你可以尝试与公司进行协商，表达你对协议的不满，并要求公司解除或修改协议中的不得投诉条款。在协商过程中，保持冷静和理性，并准备好你的证据和论据。
2. 向相关部门投诉：如果协商无果，你可以向消费者协会、劳动监察部门或相关行业监管部门进行投诉，寻求他们的帮助和调解。这些部门通常会对企业的违法行为进行调查和处理。
3. 法律途径：如果上述措施都无法解决问题，你可以考虑向法院提起诉讼或申请仲裁，要求撤销这份协议或确认其无效。在诉讼或仲裁过程中，你需要提供充分的证据来证明你的主张，并聘请专业的律师来为你提供法律帮助。

最后，注意维权时效：

• 根据《民法典》的规定，撤销权通常需要在当事人知道或应当知道撤销事由之日起一年内行使。因此，你需要尽快采取行动来维护自己的合法权益，以免错过维权时效。

综上所述，如果你被公司误导签了协议并且协议中有不得投诉的条款，你可以通过明确误导情形并收集证据、评估协议的法律效力、采取适当的维权措施以及注意维权时效等方式来维护自己的合法权益。如果你在这个过程中遇到任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。