关于“故意殴打别人受伤赔偿方面有什么标准”的问题，我可以从以下几个方面进行详细解答：

1. 赔偿原则：

   • 故意殴打他人导致受伤，赔偿应遵循“填平原则”，即赔偿数额应相当于受害人因受伤所遭受的实际损失。这包括直接损失（如医疗费用、误工费等）和间接损失（如精神损害抚慰金等，但需满足一定条件）。

2. 赔偿项目：

   • 医疗费用：根据受害人实际支出的医疗费用进行赔偿，包括挂号费、检查费、治疗费、药费等。
   • 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。若受害人有固定收入，按实际减少的收入计算；若无固定收入，可参考最近三年的平均收入或当地相同行业上一年度职工的平均工资计算。
   • 护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。若护理人员有收入，参照误工费的规定计算；若无收入或雇佣护工，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
   • 交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用计算。
   • 住院伙食补助费：参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
   • 营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
   • 残疾赔偿金：若受害人因伤致残，根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算（六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算）。
   • 精神损害抚慰金：若受害人因伤致残或遭受精神痛苦，可酌情要求精神损害抚慰金，但具体数额需根据案件具体情况和当地经济水平等因素确定。

3. 赔偿责任的承担：

   • 故意殴打他人致伤，侵权人应承担相应的赔偿责任。若侵权人系未成年人或无民事行为能力人、限制民事行为能力人，由其监护人承担赔偿责任。若侵权人系单位或组织，由单位或组织承担赔偿责任。

4. 法律程序：

   • 受害人可通过与侵权人协商、调解或诉讼等方式主张赔偿。在诉讼过程中，受害人需提供相关证据（如医疗记录、费用票据、收入证明等）以支持其赔偿请求。

综上所述，故意殴打别人受伤赔偿的标准涉及多个方面，包括赔偿原则、赔偿项目、赔偿责任的承担以及法律程序等。在具体案件中，赔偿数额的确定需结合受害人的实际情况和案件具体事实进行综合考虑。若您有更具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。