现有劳动关系主要包括劳动者、用人单位和劳动内容这三个核心内容。下面我将详细解释这三个方面：

一. 劳动者

• 劳动者是劳动关系的主体之一，具有劳动权利能力和劳动行为能力，是劳动法律关系的参与者，也是劳动力资源的提供者。在劳动关系中，劳动者通过提供劳动力，实现与用人单位的经济联系。

二. 用人单位

• 用人单位是劳动关系的另一方主体，是指依法招用和管理劳动者，并向其支付劳动报酬的法人或非法人组织。用人单位在劳动关系中承担着提供工作岗位、支付劳动报酬、保障劳动者权益等责任。

三. 劳动内容

• 劳动内容是劳动关系的核心要素，它决定了劳动者与用人单位之间的具体联系。劳动内容通常包括劳动者从事的工作岗位、工作任务、工作时间、工作地点以及劳动报酬等。这些具体的内容构成了劳动关系的实体部分，是劳动者与用人单位之间权利义务关系的直接体现。

综上所述，现有劳动关系主要围绕劳动者、用人单位和劳动内容这三个方面展开。这三个方面相互关联、相互制约，共同构成了劳动关系的完整框架。我建议您在实际操作中，要全面考虑这三个方面的内容，以确保劳动关系的合法性和稳定性。如有进一步需要，您可以继续咨询我。