公司法人可以在别的公司上班，但需满足一定条件。
首先，公司法人作为企业的法定代表人，其主要的职责是代表企业行使职权，参与民事活动，并对企业的生产经营和管理全面负责。然而，这并不意味着公司法人不能在其他公司兼职或任职。
不得产生业务冲突：公司法人若要在其他公司上班，其新职位不得与现职单位的法定代表人职务产生直接的业务冲突。这是为了避免因兼职而可能引发的利益冲突、商业机密泄露或损害原公司利益等问题。
需获得股东会许可：如果公司法人需要在多家企业中同时担任职务，那么他/她必须事先征得所在企业中占股比例最大的那些投资者们的书面同意。这是为了确保公司法人的兼职行为不会损害到原公司股东的利益。
遵守法律法规和公司章程：公司法人在兼职过程中，必须严格遵守相关的法律法规和公司章程，不得有违反忠实义务和勤勉义务的行为，如挪用公司资金、将公司资金以其个人名义开立账户存储、违反公司章程将公司资金借贷给他人等。
综上所述，公司法人可以在别的公司上班，但前提是必须满足不得产生业务冲突、需获得股东会许可以及遵守法律法规和公司章程等条件。如果公司法人的兼职行为违反了这些条件，那么可能会面临法律责任和相应的法律后果。因此，在决定兼职前，公司法人应仔细考虑并咨询专业律师的意见。