职务侵占报警资料应包含以下关键部分：

一. 基本信息

1. 报案人信息：包括报案人的全称、住所地、统一社会信用代码（如为企业），以及法定代表人或负责人的姓名、职务和联系电话。
2. 被举报人信息：详细列出被举报人的姓名、性别、出生年月日、公民身份号码、住所地，以及在被害企业的职务、身份和联系电话。

二. 控告事项与法律依据

1. 控告事项：明确指出被举报人涉嫌职务侵占罪，请求公安机关依法立案侦查。
2. 法律依据：根据《中华人民共和国刑法（2023修正）》第二百七十一条，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。

三. 事实与理由

1. 入职时间及职务：简述被举报人在企业的入职时间、所担任的职务及其职责范围。
2. 侵占行为描述：详细描述被举报人如何利用职务便利，将公司财物非法占为己有的具体事实，包括侵占的时间、地点、方式、手段及金额。例如，被举报人将公司货款私自转入个人账户，或擅自将公司财物带走等。
3. 证据材料：列举并描述已掌握的证据，如财务报表、银行转账记录、库存盘点记录、证人证言等，确保每项证据都能直接或间接证明被举报人的侵占行为。同时，注明证据的存放地点或来源，以便公安机关核查。

四. 请求事项 明确提出请求，如请求公安机关对被举报人立案侦查，依法追究其刑事责任，并希望尽快得到公正处理。

五. 落款与日期

1. 报案人签名或盖章：报案人需亲自签名或加盖公章，以示对报警内容的确认与负责。
2. 日期：填写报警资料的制作日期，确保文件的时效性。

我建议：在撰写职务侵占报警资料时，务必保持客观、真实，避免夸大或虚构事实。确保所有提到的金额、时间、地点等关键信息准确无误，以免影响报警的有效性。同时，尽可能收集全面、有力的证据，增强报警的说服力。如有进一步需要，您可以继续咨询我。