针对社区工作人员欠交物业费的问题，可以采取以下措施来解决：

首先，需要明确的是，无论是社区工作人员还是其他业主，都有义务按时交纳物业费。物业费是维护小区正常运转和提供物业服务的重要资金来源，对于保障小区环境、设施维护、安全等方面都至关重要。

如果社区工作人员出现欠交物业费的情况，可以采取以下具体步骤：

1. 沟通提醒：

   • 首先，可以通过友好的方式提醒欠费的社区工作人员，明确告知他们物业费的缴纳义务以及欠费可能带来的后果。
   • 可以采取电话、短信、书面通知等多种形式进行提醒，确保信息传达到位。

2. 按照规章制度处理：

   • 如果提醒后，社区工作人员仍然拒绝或拖延缴纳物业费，可以依据小区的相关规定或合同条款，采取进一步措施。
   • 例如，根据一些地方的规定，恶意拖欠物业管理费超过一定期限（如3个月或6个月），可以由物业服务企业集中向法院提起诉讼，申请强制执行，并在媒体上曝光。
   • 同时，也可以将欠费情况抄告给欠费者所在单位党组织，作为日常管理干部的参考依据，影响其年度考核、评优等。

3. 加强宣传和教育：

   • 为了预防类似情况的发生，可以加强小区内的宣传和教育工作，提高业主对物业费缴纳重要性的认识。
   • 可以组织讲座、宣传栏展示等形式，向业主普及物业管理的相关知识，包括物业费的用途、缴纳方式等。

4. 建立激励机制：

   • 为了鼓励业主积极缴纳物业费，可以建立一些激励机制。
   • 例如，对于按时缴纳物业费的业主，可以给予一些小奖励或者优惠，如减免部分滞纳金、赠送小礼品等。

5. 寻求法律途径：

   • 如果经过上述措施后，仍然有业主拒绝缴纳物业费，那么物业服务企业可以寻求法律途径来解决问题。
   • 可以聘请专业律师进行法律诉讼，通过法律手段来维护自身的合法权益。

综上所述，解决社区工作人员欠交物业费的问题需要多方面的努力和措施。通过沟通提醒、按照规章制度处理、加强宣传和教育、建立激励机制以及寻求法律途径等方式，可以有效地解决这一问题，并促进小区的和谐稳定发展。