收礼几千元可能面临的处分需根据收礼人的身份及具体情境来判定。以下是详细分析：
一. 公职人员收礼的法律后果
可能构成受贿罪：如果公职人员利用职务上的便利，收受他人财物，为他人谋取利益，且收受的财物（包括礼品、礼金等）价值达到几千元，那么可能构成受贿罪。根据《中华人民共和国刑法》第三百八十五条，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。受贿罪的具体处罚根据情节轻重而定，可能面临有期徒刑、拘役、罚金等刑罚。
党纪政务处分：即使不构成受贿罪，公职人员收受几千元礼金也可能违反党纪政务规定，受到警告、记过、记大过、降级、撤职等党纪政务处分。具体处分程度将综合考虑收礼情节、是否主动退还、是否造成不良影响等因素。
二. 普通公司员工收礼的法律风险
对于普通公司员工来说，收礼几千元可能违反公司规定和职业道德规范，面临内部纪律处分，如警告、罚款、降职、辞退等。这取决于公司的具体规定和事件的具体情况。
三. 不构成违法违纪的一般情形
在正常的民事或社会交往中，如果收礼行为不存在谋取不正当利益或影响公正执行事务的情况，且金额较小（如几千元），一般不构成违法违纪行为。然而，即使是正常交往中的收礼行为，也应保持适度并避免产生不必要的误会或纠纷。
我的观点：收礼几千元可能面临的处分因收礼人的身份和具体情境而异。公职人员应特别谨慎，避免利用职务便利收受财物，以免触犯刑法或党纪政务规定。普通公司员工也应遵守公司规定和职业道德规范，避免收受不当利益。同时，建议各单位和个人加强廉政教育和制度建设，完善监督机制，共同营造风清气正的社会环境。如有进一步需要，您可以继续咨询我。