设区的市级劳动能力鉴定主要包括以下内容：

一、鉴定委员会的职责与组成

设区的市级劳动能力鉴定委员会是负责本地区工伤职工劳动能力鉴定的法定机构。其核心任务是组织专家对工伤职工的伤残程度、生活自理能力等进行科学评估，并出具具有法律效力的鉴定结论。该委员会从预先建立的医疗卫生专家库中随机选择专家，确保公正性和客观性，一般抽取3名或5名相关专家（如骨科、神经科等），具体人数视案件复杂程度而定，专家需与工伤职工的伤情类型直接相关。

二、鉴定内容与流程

1. 鉴定内容：主要包括劳动功能障碍程度等级鉴定、生活自理障碍程度等级鉴定以及其他确认事项。劳动功能障碍程度分为十个等级，从一级（最重）到十级（最轻）；生活自理障碍程度分为三个等级，即生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。其他确认事项可能包括延长停工留薪期确认、旧伤复发确认等。

2. 鉴定流程：

   • 提出申请：工伤职工或其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提交申请，包括劳动能力鉴定申请表、工伤认定决定书、有效诊断证明及病历材料等相关材料。
   • 受理审核：委员会对提交的材料进行审核，材料不齐全时会要求补齐；材料齐全且符合要求的，予以受理并安排鉴定时间、地点。
   • 组织鉴定：委员会从医疗卫生专家库中随机抽取专家组成专家组，专家组通过查阅病历、现场检查等方式独立提出鉴定意见，并经集体讨论形成书面报告。
   • 作出结论：委员会根据专家组的鉴定意见，在法定期限内（一般为60日内，复杂情况可延长30日）作出劳动能力鉴定结论，并及时送达工伤职工及其用人单位。

三、特殊情况处理

在特殊情况下（如疑难病症、需要进一步医学检查时），委员会可委托具备资质的医疗机构提供辅助诊断。但医疗机构仅提供技术支撑，最终鉴定结论仍由委员会作出。若申请人对市级鉴定结论不服，可在规定时间内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，省级结论为最终结论。

综上所述，设区的市级劳动能力鉴定是一个严谨、科学的过程，旨在确保工伤职工的合法权益得到保障。在申请鉴定时，请务必按照规定的流程和要求进行，并准备齐全、真实的申请材料。