军民纠纷的处理主要遵循三个原则：依法处理原则、拥军优属原则、团结协作原则。以下是对这三个原则的详细解释：

一. 依法处理原则

1. 法律依据：处理军民纠纷，首先必须严格遵守国家法律法规，确保处理过程的合法性和公正性。军民纠纷涉及的法律问题多样，包括但不限于合同法、物权法、侵权责任法等，因此处理时应准确适用法律条款。
2. 实例说明：例如，在军民共建项目中，若因合同履行问题产生纠纷，应依据《合同法》的相关规定进行调解或诉讼，确保双方权益得到依法保护。

二. 拥军优属原则

1. 政策倾斜：在处理军民纠纷时，应充分考虑军队和军人的特殊地位，给予适当的政策倾斜和照顾。这既是对军人职业特殊性的认可，也是维护国家军事利益的需要。
2. 实例说明：在涉及军人及其家属的权益纠纷中，如军人家庭住房、子女教育等问题，应优先考虑军人的实际需求，依法保障其合法权益。

三. 团结协作原则

1. 加强沟通：军民纠纷的处理需要双方加强沟通，增进理解，共同寻求解决方案。通过有效的沟通，可以消除误解，化解矛盾，促进军民和谐共处。
2. 实例说明：在军民共建活动中，若因资源分配、活动安排等问题产生分歧，双方应坐下来进行坦诚的交流，共同商讨解决方案，确保活动顺利进行。

综上所述，依法处理、拥军优属、团结协作是处理军民纠纷时应遵循的三个基本原则。这些原则既体现了法律的公正性，又兼顾了军队和军人的特殊地位，同时强调了军民之间的团结协作。在实际操作中，应灵活运用这些原则，确保军民纠纷得到妥善处理。如有进一步需要，您可以继续咨询我。