铁路正式职工停薪留职期间，一般是计算工龄的。下面我来详细解释一下这个问题：

1. 工龄的定义与计算：工龄通常指的是职工自与用人单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对于铁路正式职工而言，停薪留职虽然意味着在留职期间不享受工资待遇，但并未与用人单位解除劳动关系，因此这段时间仍然应计入工龄。

2. 停薪留职的性质：停薪留职是用人单位与劳动者之间的一种特殊劳动关系状态，它并不等同于辞职或离职。在停薪留职期间，劳动者虽然不领取工资，但保留了原单位的职工身份和相应的劳动权利，包括工龄的连续计算。

3. 相关政策与法规：根据我国相关政策和法规，对于停薪留职期间的工龄计算，一般遵循“连续计算”的原则。这意味着，即使职工在停薪留职期间没有实际参加工作，但这段时间仍然被视为其工作年限的一部分。

综上所述，铁路正式职工在停薪留职期间，其工龄是连续计算的。如果你还有其他关于工龄计算或劳动法律方面的问题，欢迎随时向我咨询。