因工伤鉴定为九级的赔偿金额需根据具体的工资水平、伤残补助金标准、医疗费用、康复费用等多项因素综合计算，无法直接给出一个固定的数额。以下是具体的计算方法和考虑因素：

一. 一次性伤残补助金

• 根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资。

二. 医疗费用与康复费用

• 工伤治疗所需的医疗费用、康复费用等，按照实际发生的数额，由工伤保险基金或用人单位支付。这部分费用需根据具体的治疗情况和康复需求来确定。

三. 停工留薪期间的工资

• 职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，具体期限需根据医疗机构的建议或工伤认定机构的决定来确定。

四. 其他可能的费用

• 如因工伤导致需要配置辅助器具的，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
• 如因工伤导致生活部分不能自理，需要护理的，护理费用也应由工伤保险基金或用人单位支付。

综上所述，工伤鉴定为九级的赔偿金额是一个综合多项因素后的结果，无法直接给出具体数额。为了获得准确的赔偿金额，建议您查阅当地的工伤保险政策，或咨询当地的社保机构或专业律师，根据个人的具体情况进行计算。如有进一步需要，您可以继续咨询我。