公职人员挂证行为违反了《中国共产党纪律处分条例》及《中华人民共和国公职人员政务处分法》等相关法律法规。具体分析如下：

一. 违反《中国共产党纪律处分条例》

• 根据《中国共产党纪律处分条例》第九十四条，违反有关规定在经济组织、社会组织等单位中兼职，或者经批准兼职但获取薪酬、奖金、津贴等额外利益，将受到党纪处分。挂证行为属于违规兼职取酬，因此违反了该条例。

二. 违反《中华人民共和国公职人员政务处分法》

• 依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第三十六条，违反规定从事或者参与营利性活动，或者违反规定兼任职务、领取报酬的，将受到政务处分。公职人员挂证取酬，视为违反规定从事营利性活动，故违反了该法。

三. 其他相关法律法规

• 除了上述条例和法律，挂证行为还可能违反特定行业的行政管理法律法规。例如，在建筑行业，注册建造师等相关资格证书的持有者，若将证书挂靠于企业而未实际执业，可能违反《注册建造师管理规定》等相关法规，面临行业监管部门的处罚。

我建议：公职人员应严格遵守法律法规和职业道德规范，坚决杜绝挂证行为。单位也应加强内部管理和监督，建立健全相关制度，防止公职人员利用职权或职务上的便利进行违法行为。同时，对于发现的挂证行为，应依法依规进行严肃处理，以维护公正、廉洁的社会环境。