“有工作能力不去工作”并不直接等同于“有履行能力拒不履行”。下面我将从两个角度对这一问题进行详细解释：
概念界定：
- “有工作能力不去工作”通常指的是个人具备工作能力，但出于某种原因（如个人选择、职业规划、市场状况等）选择不参与工作。这是一种个人行为选择，主要涉及的是个人的劳动权和职业选择自由。
- “有履行能力拒不履行”则通常出现在法律语境中，指的是当事人有能力履行某项法律义务（如支付债务、履行合同等），但故意拒绝履行。这种行为可能构成违约或违法，需要承担相应的法律责任。
法律后果：
- 对于“有工作能力不去工作”，除非这种选择违反了特定的法律义务（如劳动合同中的工作义务），否则通常不会引发法律后果。个人有权根据自己的意愿和情况选择是否工作。
- 而“有履行能力拒不履行”则可能面临法律制裁，包括但不限于被要求履行义务、支付违约金、赔偿损失，甚至可能面临刑事处罚（如拒不执行判决、裁定罪）。
综上所述，“有工作能力不去工作”和“有履行能力拒不履行”是两个不同的概念，前者主要涉及个人选择，后者则涉及法律义务和责任的履行。因此，不能简单地将二者等同起来。如果你在这方面有具体的法律问题或疑虑，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更具针对性的法律建议。