挪用资金500万属于数额巨大的情形，其判决会依据具体的法律规定和案件情况来确定。以下是对此问题的详细解答：

一、法律规定

1. 《刑法》相关规定：
   • 根据《刑法》，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑。
   • 若挪用公款数额巨大不退还的，可能面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
   • 挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，还会从重处罚。

二、量刑考量因素

在具体量刑时，法院会综合考虑多种因素，包括但不限于：

1. 挪用资金的用途：

   • 若挪用资金用于非法活动，如赌博、走私等，量刑可能会更重。
   • 若挪用资金用于合法的个人用途或借贷给他人，但数额巨大且未及时归还，也会面临相应的刑罚。

2. 是否及时归还：

   • 若在案发前或案发后能够及时归还挪用的资金，量刑时可能会酌情考虑从轻处罚。
   • 若拒不退还或多次挪用，量刑可能会更重。

3. 犯罪情节和认罪态度：

   • 法院会考虑犯罪嫌疑人的认罪态度、是否有自首、立功等情节，以及案件的社会影响等因素。
   • 若犯罪情节恶劣，造成严重后果，或认罪态度不好，量刑可能会更重。

三、实际判例

在实际判例中，挪用资金500万的案件通常会受到较为严厉的处罚。但具体量刑还需根据案件的具体情况和被告人的认罪态度等因素来确定。

四、建议与警示

1. 遵守法律法规：公司、企业等单位的工作人员应严格遵守法律法规，不得利用职务之便挪用单位资金。
2. 加强内部控制：单位应建立健全内部控制制度，加强对资金的管理和监督，防止资金被挪用。
3. 及时报案：一旦发现资金被挪用，单位应及时向公安机关报案，以便及时追回损失并追究犯罪嫌疑人的法律责任。

综上所述，挪用资金500万属于数额巨大的情形，其判决会依据具体的法律规定和案件情况来确定。量刑时会综合考虑挪用资金的用途、是否及时归还、犯罪情节和认罪态度等多种因素。因此，建议公司、企业等单位的工作人员严格遵守法律法规，加强内部控制，防止资金被挪用。同时，一旦发现资金被挪用，应及时报案以维护单位的合法权益。