工伤认定书是一份由劳动行政部门出具的官方文件，用于确认职工是否因工作原因受到伤害，并据此享受工伤保险待遇。以下是工伤认定书的一般样式和内容说明：

工伤认定书样本（简化版）

• 申请人信息：

  • 职工姓名：
  • 性别：
  • 年龄：
  • 身份证号码：
  • 用人单位：
  • 职业/工种/工作岗位：

• 事故信息：

  • 事故时间：_年_月____日
  • 事故地点：
  • 诊断时间：_年_月____日
  • 受伤害部位/职业病名称：

• 受伤害经过及医疗救治情况：

  • （详细描述受伤经过、医疗救治的基本情况和诊断结论）

• 工伤认定结论：

  • 根据提交的材料调查核实，_同志受到的事故伤害（或患职业病），符合《工伤保险条例》第_条第_款第_项之规定，属于工伤认定范围，现予以认定（或视同）为工伤。

• 复议或诉讼权利：

  • 如对本工伤认定决定不服的，可自接到本决定书之日起60日内向____申请行政复议，或者向人民法院提起行政诉讼。

• 落款：

  • （工伤认定专用章）
  • 注：本通知一式四份，社会保险行政部门、职工或者其近亲属、用人单位、社会保险经办机构各留存一份。

详细说明

1. 申请人信息：这部分需要填写受伤职工的基本信息，包括姓名、性别、年龄、身份证号码、用人单位以及职业/工种/工作岗位等。

2. 事故信息：详细记录事故发生的时间、地点以及诊断时间，这是确认工伤事故的重要依据。

3. 受伤害经过及医疗救治情况：需要详细描述受伤经过，包括事故发生的具体情形、受伤部位、受伤后的医疗救治过程以及诊断结论等。这部分内容对于后续的医疗赔偿和工伤待遇享受至关重要。

4. 工伤认定结论：这是工伤认定书的核心部分，劳动行政部门根据提交的材料进行调查核实后，会给出是否属于工伤的认定结论。如果认定为工伤，将明确指出符合《工伤保险条例》的具体条款。

5. 复议或诉讼权利：如果职工或用人单位对工伤认定决定不服，可以在规定时间内申请行政复议或提起行政诉讼，以维护自己的合法权益。

注意事项

• 工伤认定书是享受工伤保险待遇的重要依据，务必妥善保管。
• 如果对工伤认定决定有异议，应及时行使复议或诉讼权利。
• 在申请工伤认定时，应尽可能提供全面、准确的材料，以便劳动行政部门能够准确、及时地作出认定决定。

希望以上内容能够帮助您更好地了解工伤认定书的样子和相关内容。如果您有任何关于劳动工伤方面的问题，欢迎随时向我咨询。