关于新的延迟退休后，公务员法规定的30年工龄退休政策是否还执行的问题，我可以给出以下明确结论和详细分析：

结论：在新的延迟退休政策下，公务员法规定的30年工龄退休政策仍然执行，但具体退休条件需结合法定退休年龄、缴费年限及特殊工种或健康状况等因素综合考虑。

详细分析：

1. 公务员法规定：

   • 根据公务员法的相关规定，公务员工作年限满30年，确实可以自愿申请提前退休，这一政策并未因延迟退休政策的出台而废止。

2. 延迟退休政策的影响：

   • 延迟退休政策主要影响的是法定退休年龄，即推迟了原本规定的退休年龄。然而，这并不意味着30年工龄退休政策被取消或替代。两者是并行不悖的，公务员在满足30年工龄的条件下，仍然有权选择提前退休。

3. 具体退休条件的综合考虑：

   • 虽然30年工龄是公务员提前退休的一个重要条件，但并非唯一条件。在实际操作中，还需要结合法定退休年龄、缴费年限以及是否存在特殊工种或健康状况等因素进行综合考虑。例如，如果公务员虽然工龄满30年，但未达到法定退休年龄或缴费年限不足，那么可能无法直接办理提前退休。

4. 政策的适用性与差异性：

   • 需要注意的是，这些政策主要适用于公务员这一特定群体。对于其他职业或行业的退休人员，其退休条件可能有所不同。因此，在理解和应用这些政策时，需要明确其适用范围和对象。

综上所述，新的延迟退休后，公务员法规定的30年工龄退休政策仍然执行。但具体退休条件需结合多方面因素综合考虑。如果您是公务员且对此有进一步疑问或需要更详细的解答，请随时向我咨询。