在明确责任人的情况下，公司需要赔付多少钱，这个问题涉及到具体的法律责任和赔偿计算，不能一概而论。不过，我可以从几个常见的角度为你解析这个问题。
基于合同约定的赔偿：
- 如果公司与责任人之间有明确的合同关系，且合同中规定了违约责任和赔偿金额，那么公司应根据合同条款进行赔付。
- 赔偿金额可能包括直接损失、间接损失以及可能的违约金等。
基于法律规定的赔偿：
- 如果责任人的行为构成了侵权或违反了相关法律法规，公司可能需要依据法律规定进行赔偿。
- 赔偿范围通常包括受害人的实际损失、精神损害赔偿（如适用）以及可能的惩罚性赔偿（在特定情况下）。
公司内部规定的赔偿：
- 有些公司可能有内部规章制度，规定了员工因职务行为造成损失时的赔偿责任。
- 这种情况下，公司会根据内部规定来确定赔偿金额。
协商或调解确定的赔偿：
- 在实际操作中，赔偿金额往往是通过双方协商或第三方调解来确定的。
- 协商或调解的结果会综合考虑责任人的过错程度、受害人的损失情况以及公司的实际情况等因素。
综上所述，公司需要赔付多少钱，取决于具体的法律责任、合同约定以及协商或调解的结果。因此，我无法给出一个具体的数额。如果你或你所在的公司面临这样的情况，建议尽快咨询专业律师，以便根据具体情况进行法律分析和赔偿计算。作为周定国律师，我擅长处理公司事务和婚姻家庭领域的法律问题，如果你有相关疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我提问。