特殊工种通常不会延迟退休，而是可以申请提前退休。具体分析如下：

一. 特殊工种退休政策

1. 特殊待遇：特殊工种，如井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，因其工作环境的特殊性和对职工身体健康的潜在危害，国家给予这类劳动者提前退休的优惠政策。

2. 法律依据：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及相关政策调整文件，特殊工种在满足一定条件下可以提前退休，这一政策体现了国家对特殊工种劳动者的关怀和保护。

3. 不纳入延迟退休范畴：2024年9月13日全国人大常委会通过的《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》明确规范并完善了特殊工种等提前退休政策，确保特殊工种不纳入延迟退休范畴。

二. 特殊工种的退休条件

1. 年龄与工龄要求：男性年满55周岁（自2025年起逐步延迟至58周岁），女性年满45周岁（自2025年起逐步延迟至50周岁），且在特殊工种岗位上累计工作达到规定年限，如从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温工作累计满9年或10年（具体依据当地政策）；从事其他有害身体健康工作累计满8年。

2. 工种认定：所从事的工种必须符合国家名录的认定，非自行认为的特殊工种。

三. 申请与审批流程

1. 提交申请：职工向所在单位提交提前退休申请，并附上相关证明材料，如个人档案、从事特殊工种的相关证明材料等。

2. 单位审核与公示：单位审核材料的真实性和完整性，并将申请材料报送当地人力资源和社会保障部门。人社部门严格审核材料，并进行公示，接受社会监督。

3. 审批确认：经审核公示无异议后，人社部门作出审批决定，确认职工是否符合特殊工种退休条件。

综上所述，特殊工种通常不会延迟退休，而是可以按照既定政策申请提前退休。职工在申请提前退休时，应全面了解并遵循相关规定，确保自身权益得到保障。如有进一步需要，您可以继续咨询我。