针对您提出的“做过鉴定后离职二次手术厂里就不给了吗”的问题，我结合相关法律知识和实践经验，为您提供以下分析：
核心结论：做过鉴定后离职，二次手术的费用是否由厂里承担，这主要取决于您与厂里的劳动关系、离职原因、二次手术与工伤的关联性以及厂里的相关规章制度或劳动合同中的约定。
劳动关系与离职原因：
- 如果您离职前与厂里存在合法的劳动关系，且离职并非因您个人严重违反厂规或主动辞职等原因，那么您仍有可能享受工伤相关的待遇。
- 如果离职是因为您与厂里协商一致或厂里单方面解除劳动合同，且二次手术与之前的工伤有直接关联，那么厂里应承担相应的医疗费用。
二次手术与工伤的关联性：
- 关键在于二次手术是否是为了治疗之前工伤所造成的伤害。如果是，那么根据《工伤保险条例》等相关法律法规，厂里应继续承担医疗费用。
- 如果二次手术与工伤无直接关联，而是由于其他原因（如个人疾病、新发生的意外等）导致的，那么厂里可能无需承担费用。
厂里的规章制度或劳动合同中的约定：
- 厂里可能有自己的规章制度或劳动合同中明确规定了工伤医疗费用的承担方式。如果规章制度或合同中明确规定了离职后二次手术费用的承担方式，那么应按照约定执行。
- 如果规章制度或合同中没有明确规定，那么应参照相关法律法规进行处理。
法律建议：
- 首先，建议您查阅与厂里签订的劳动合同以及厂里的规章制度，看是否有关于工伤医疗费用承担的相关规定。
- 其次，如果二次手术与工伤有直接关联，且厂里拒绝承担费用，您可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。
- 最后，如果您在处理此问题时遇到任何困难或疑问，都可以直接向我咨询，我会为您提供更具体的法律建议和指导。