私募通过员工为他人代持股份，若违反相关法律法规，可能会面临罚款等行政处罚。以下是对此问题的详细分析：

一. 代持股份的法律风险

1. 违规代持的法律后果：在私募领域，员工为他人代持股份可能涉及违规操作，特别是当这种代持行为违反了证券法、公司法或相关监管规定时。根据《证券法》及相关法律法规，违规代持可能导致罚款、市场禁入等严厉处罚。

2. 信息披露违规：如果代持行为导致上市公司信息披露不真实、不准确、不完整，还可能触犯信息披露的相关规定，进而引发监管处罚。

二. 具体罚款案例

虽然无法直接提供一个具体的私募通过员工为他人代持而被罚款的案例（因为具体案例取决于实际情况和监管机构的判断），但可以明确的是，类似的违规代持行为在资本市场并不罕见，且往往伴随着严厉的处罚。

• 例如，在某起知名的代持案例中，某上市公司高管因违规代持股份，被证监会处以高额罚款，并被市场禁入一定期限。该案例警示了市场参与者应严格遵守相关法律法规，不得进行违规代持。

三. 我的观点

我认为，私募通过员工为他人代持股份是一种高风险行为，不仅可能违反法律法规，还可能损害投资者的合法权益。因此，我建议私募机构应严格遵守相关法律法规，避免进行违规代持操作。同时，员工也应增强法律意识，不参与违规代持行为。

如有进一步需要，您可以继续咨询我。