眼部工伤两年多了，依然可以进行工伤鉴定，但可能面临一些程序上的限制或时效性的考量。以下是详细分析：

1. 工伤鉴定的时效性：

   • 根据《工伤保险条例》及相关规定，工伤鉴定通常应在事故发生后的一定时间内进行，以便及时确认工伤并享受相应的工伤保险待遇。然而，这并不意味着超过某个固定时间后就不能进行工伤鉴定。
   • 实践中，即使工伤发生已超过两年，如果劳动者能够提供充分的证据证明其眼部伤害确实是在工作期间因工作原因造成的，且之前未进行工伤鉴定有合理的原因（如当时未意识到伤害的严重性、单位未及时报案等），仍然有可能被认定为工伤。

2. 鉴定程序与所需材料：

   • 劳动者需要向当地的社会保险行政部门或指定的工伤鉴定机构提出工伤鉴定申请。
   • 申请时，应提交相关证据材料，包括但不限于医疗诊断证明、事故报告、证人证言、劳动合同等，以证明伤害与工作之间的因果关系。
   • 工伤鉴定机构将根据提交的材料和实际情况，进行综合评估并作出鉴定结论。

3. 可能面临的困难与解决方案：

   • 由于时间间隔较长，劳动者可能面临证据收集困难的问题。因此，建议劳动者在申请工伤鉴定前，尽可能收集并整理好所有相关证据。
   • 如果工伤鉴定机构因时效性问题而拒绝受理申请，劳动者可以尝试通过法律途径维护自己的权益，如申请行政复议或提起行政诉讼。

4. 后续赔偿问题：

   • 一旦被认定为工伤，劳动者将有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用、康复费用、停工留薪期间的工资福利、一次性伤残补助金等。
   • 如果因工伤导致残疾或死亡，劳动者或其家属还有权获得更进一步的赔偿。

综上所述，眼部工伤两年多了仍然可以进行工伤鉴定，但劳动者需要充分准备证据材料，并了解可能面临的程序限制和时效性考量。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。