关于你提到的“劳动仲裁不去了直接主动撤销对今后找工作是否有影响”的问题，我可以给你详细分析一下。
首先，直接主动撤销劳动仲裁申请，通常不会对你的未来就业产生直接的负面影响。劳动仲裁是劳动者和用人单位之间解决劳动争议的一种合法途径，而撤销申请只是你作为劳动者个人的一种选择，它并不等同于你在劳动争议中存在过错或不当行为。
不过，从几个方面来考虑这个问题，可能会更全面一些：
撤销的时机与原因：如果你是在劳动仲裁程序正式开始前或者刚刚开始时撤销申请，并且是因为与用人单位达成了和解或者其他合理的个人原因，那么这通常不会对你的职业声誉产生任何影响。但如果是在劳动仲裁已经进行了相当长的时间，且没有充分的理由就突然撤销，可能会让未来的雇主对你处理问题的方式和态度产生一定的疑问。
劳动市场的看法：虽然法律上撤销劳动仲裁申请不会对你的就业产生直接影响，但在某些特定的劳动市场或行业内，雇主可能会对此有一定的看法。比如，在某些高度竞争或者对劳动者忠诚度要求较高的行业，雇主可能会更倾向于选择那些没有撤销过劳动仲裁申请的劳动者。但这种情况并不是普遍的，更多还是取决于你的专业技能和工作表现。
个人职业规划：从个人职业规划的角度来看，撤销劳动仲裁申请可能会让你错过了一次通过法律途径维护自己权益的机会。但这并不意味着你的职业生涯就会因此受到阻碍。相反，你可以将这次经历作为一次学习和成长的机会，更好地了解自己的权益和如何维护它们。
综上所述，直接主动撤销劳动仲裁申请通常不会对你的未来就业产生直接的负面影响。但为了更好地保护自己的权益和职业发展，建议你在做出决定前充分考虑各种因素，并尽可能与用人单位进行沟通和协商。如果你有任何具体的法律问题或者需要进一步的帮助，可以直接向我咨询。