编外人员收贿赂的量刑标准主要依据受贿数额和情节严重程度来确定。以下是对此问题的详细分析：

一. 基本量刑标准

根据《中华人民共和国刑法》第一百六十三条的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1. 数额较大：

   • 受贿数额：通常认为在六万元以上（也有说法认为在5000元至20000元以上，具体标准可能因司法实践而异）。
   • 处罚：处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

2. 数额巨大：

   • 受贿数额：通常认为在一百万元以上（也有说法认为在10万元以上，具体标准可能因司法实践而异）。
   • 处罚：处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。在部分司法实践中，数额巨大还可能并处没收财产。

3. 数额特别巨大：

   • 受贿数额：通常认为在三百万元以上。
   • 处罚：处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

二. 其他情节考虑

除了受贿数额，量刑时还会考虑其他严重情节，如多次受贿、为他人谋取不正当利益造成严重后果等，这些情况都可能导致量刑加重。

• 自首立功：若犯罪人在案发后能积极退赃、主动投案自首，或揭发他人犯罪行为并有立功表现，法院可能会从轻或减轻处罚。
• 主观恶性：若犯罪人明知是受贿行为而故意为之，且情节恶劣，法院可能会从重处罚。

三. 单位犯罪

单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

• 实例：某公司编外人员张三利用职务之便，收受他人财物共计五十万元，为他人谋取不正当利益。在此案例中，张三的行为构成非国家工作人员受贿罪，且受贿数额巨大，应处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。若张三在案发后主动投案自首并积极退赃，法院可能会从轻或减轻处罚。

我的建议：对于涉及编外人员收贿赂的案件，法院会综合考虑受贿数额、犯罪情节、主观恶性、退赃情况、自首立功等多种因素进行量刑。因此，在具体案件中，应详细分析案情，并依据相关法律法规进行辩护或处理。如有进一步需要，您可以继续咨询我。