法定代表人的在职证明开具需遵循一定步骤和格式要求。具体如下：

一. 明确在职证明的使用场景

• 首先需确定在职证明的使用目的，比如是用于公司内部管理、对外业务合作，还是用于办理相关手续如银行开户、诉讼等。不同场景对在职证明的具体要求可能有所不同。

二. 准备相关信息与材料

1. 法定代表人信息：包括姓名、性别、身份证号码、国籍等。
2. 公司信息：公司名称、性质（如有限责任公司、股份有限公司）、注册地址、成立时间等。
3. 职务信息：法定代表人在公司的具体职务及其职责范围。

三. 撰写在职证明内容

• 在职证明应明确载明以下内容：单位名称、法定代表人姓名、性别、身份证号码、职务、任职时间、工作职责，以及证明该法定代表人目前在职且有权代表公司处理相关事务的声明。同时，需加盖公司公章并注明证明书的开具日期。

四. 申请公司印章与签发

1. 申请印章：向公司相关部门申请使用公司印章，并说明申请用途。
2. 加盖印章与签发：在撰写好的在职证明上加盖公司印章，并由公司相关负责人（如法务负责人或总经理）签发。

五. 特定场景下的额外要求

• 如用于银行事务，银行可能有特定的格式要求，并需加盖公司公章及法定代表人私章（如有），同时可能需要提供身份证原件及复印件供核对。
• 如用于诉讼事务，在民事诉讼中，原告方为公司时需提交法定代表人身份证明书，并可能附上身份证复印件作为佐证。

六. 注意事项

1. 确保真实性：在职证明的内容必须真实准确，不得有虚假信息。
2. 妥善保管：在职证明是具有法律效力的文件，应妥善保管，避免遗失或被盗用。
3. 及时更新：如法定代表人信息或职务发生变更，应及时更新在职证明。

我建议在开具在职证明时，务必严格按照上述步骤和要求进行操作，以确保证明的合法性和有效性。如有进一步需要，您可以继续咨询我。