关于领取两份退休金要承担什么法律责任的问题，首先我们需要明确的是，退休金的发放通常基于个人的工作贡献和社保缴纳情况，一般情况下，一个人只能领取一份与其工作历史相对应的退休金。如果某人领取了两份退休金，这可能涉及到以下几种情况，并且每种情况下的法律责任也会有所不同：

1. 合法领取两份退休金：

   • 在某些特殊情况下，如个人在不同的工作单位都有缴纳社保，并且这些单位都为其办理了退休手续，那么理论上可能存在合法领取两份退休金的情况。但这种情况较为罕见，且需要符合相关的法律规定和社保政策。
   • 在这种情况下，由于领取是基于合法的社保缴纳和退休手续，因此通常不会承担法律责任。

2. 非法领取或冒领退休金：

   • 如果个人通过欺骗、伪造材料或其他非法手段领取了两份退休金，那么这种行为是违法的，需要承担相应的法律责任。
   • 具体的法律责任可能包括退还非法领取的退休金、支付罚款、甚至可能面临刑事处罚等。

3. 因工作关系或政策原因导致的重复领取：

   • 在某些情况下，可能由于工作关系的变动或政策调整，导致个人在一段时间内同时领取了两份退休金。这种情况下的法律责任需要根据具体情况来判断。
   • 如果个人没有故意欺骗或隐瞒，且及时向相关部门报告并纠正，那么可能只需要退还多领的退休金，而不需要承担其他更严重的法律责任。

综上所述，领取两份退休金是否需要承担法律责任，取决于具体的情况和原因。如果个人对自己的退休金领取情况存在疑问或不确定，建议及时咨询当地的社保部门或专业律师，以避免可能的法律风险。如果你在这方面有进一步的问题或需要更详细的法律咨询，可以直接向我提问，我会尽力为你提供帮助。