新条令的具体内容需要明确，才能指出其中不明确的地方。不过，一般来说，新法规或条令在初次颁布时，可能会存在以下一些常见的不明确之处：

1. 术语定义不清：新条令中可能引入了一些新的术语或概念，但没有给出明确的定义或解释，导致理解和执行上存在歧义。

   • 例如，某个新条令中提到了“特定行业”，但没有明确哪些行业属于“特定行业”。

2. 适用范围模糊：条令的适用范围可能不够明确，使得某些情况或行为是否受条令约束存在争议。

   • 例如，新条令规定了对某种行为的处罚，但没有明确该行为是否适用于所有情况或特定情境。

3. 责任主体不明确：条令中可能规定了某种义务或责任，但没有明确指出承担这些义务或责任的具体主体。

   • 例如，新条令要求加强安全管理，但没有明确是哪个部门或个人负责具体实施。

4. 处罚标准不具体：对于违反条令的行为，可能只规定了要处罚，但没有给出具体的处罚标准或措施。

   • 例如，新条令规定了对违规行为的处罚，但没有明确是罚款、警告还是其他处罚措施，以及罚款的具体数额。

5. 过渡条款或实施细则缺失：新条令颁布后，可能需要一些过渡条款或实施细则来指导其实施，但这些内容可能在新条令中并未明确。

   • 例如，新条令要求企业按照新标准执行，但没有给出企业如何过渡到老标准到新标准的具体指导。

为了准确指出新条令中不明确的地方，我需要具体了解新条令的内容。如果您能提供新条令的详细信息，我将能够更准确地分析并指出其中可能存在的不明确之处。如有进一步需要，您可以继续咨询我。