针对您提出的“公职人员醉驾可判处单处罚金会被开除吗”这一问题，以下是对该问题的详细解答：

一、公职人员醉驾的法律背景与后果

公职人员，包括公务员、事业编制人员等，作为社会的表率，应当严格遵守法律法规。醉驾作为故意犯罪行为，不仅危及公共安全，也严重违反了公职人员的职业操守和法律法规。因此，公职人员醉驾将面临严厉的法律制裁、行政处罚以及可能的党内纪律处分。

二、公职人员醉驾的处分情况

1. 公务员：

   • 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条，公务员因故意犯罪被依法判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的，将予以开除。
   • 醉驾属于故意犯罪，若公务员因醉驾被依法判处刑罚，包括单处罚金，虽未明确提及单处罚金是否直接导致开除，但结合法律条文及实践，若该刑罚被视为“有期徒刑以上刑罚”的替代或组成部分，则同样可能面临开除处分。

2. 事业编制人员：

   • 依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条，事业编制人员被依法判处有期徒刑以上刑罚的，将给予开除处分。
   • 对于单处罚金的情形，虽未直接规定，但若该处罚被视为严重违法违纪行为，且对事业单位形象造成恶劣影响，也可能面临开除或其他严厉处分。

三、醉驾的法律处罚与公职人员处分的关系

• 醉驾的法律处罚主要包括刑事处罚（如拘役、罚金）和行政处罚（如吊销驾照、禁止重新取得驾照等）。
• 公职人员因醉驾受到的处分则依据其身份和职务，以及醉驾造成的后果和恶劣影响来决定。
• 单处罚金虽未直接规定为开除公职的情形，但若被视为严重违法违纪行为，或与其他刑罚（如拘役）一同考虑，则可能导致开除公职的后果。

四、结论与建议

综上所述，公职人员醉驾后是否会被开除公职，并非仅由单处罚金这一因素决定，而是综合考虑醉驾造成的后果、公职人员的身份和职务，以及法律法规的具体规定。因此，无法一概而论地说公职人员醉驾单处罚金就一定会被开除或不会被开除。

建议公职人员加强法律意识，自觉遵守交通法规，坚决杜绝酒驾行为。同时，相关部门也应加强对公职人员的法制教育和监督管理，确保公职人员队伍的纯洁性和纪律性。若公职人员不幸涉及醉驾事件，应及时咨询专业律师或法律顾问，以了解具体的法律后果和应对措施。