工会法首次颁布于1950年，并经历了多次修订，最新版本于2022年1月1日起正式施行。

一. 工会法的历史沿革

1. 我国第一部工会法是在1950年6月29日由中央人民政府命令公布并施行的，标志着我国工会制度的确立。
2. 1992年4月3日，第七届全国人民代表大会第五次会议通过了新的《中华人民共和国工会法》，并于1993年1月1日起正式实施，这次修订适应了当时社会经济发展的需要。
3. 最新版本是根据2021年12月24日第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十二次会议《关于修改〈中华人民共和国工会法〉的决定》第三次修正的，并于2022年1月1日起施行，以更好地适应新时代的要求。

二. 工会法的重要意义

工会法作为保障职工权益的重要法律，其颁布和实施对于确立工会的法律地位、明确工会的权利和义务、保障职工的合法权益以及促进劳动关系的和谐稳定都具有重要意义。它不仅是工会组织依法开展工作的重要制度保障，也是职工维护自身权益的有力武器。

综上所述，工会法首次颁布于1950年，并随着时代的发展不断修订完善，以更好地适应社会发展的需要和职工权益保障的新要求。