对于“轻微违纪有追诉期么”这一问题，首先需明确“轻微违纪”通常不涉及刑事犯罪，因此不直接适用刑事追诉时效的规定。下面从几个角度进行分析：

1. 纪律处分角度：

   • 在单位、组织或学校等内部管理中，轻微违纪可能会受到相应的纪律处分，如警告、记过等。这类纪律处分的“追诉期”或“处理期”，通常由单位内部的规章制度或相关规定明确，并非法律意义上的“追诉期”。
   • 例如，某公司规定员工轻微违纪需在发现后一个月内处理，那么这一个月就可以视为该违纪行为的“处理期”。

2. 民事赔偿角度：

   • 如果轻微违纪行为导致了他人损害，需要承担民事赔偿责任的，则适用民事诉讼时效的规定。
   • 根据《中华人民共和国民法典》第一百八十八条，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。这意味着，如果轻微违纪行为导致了民事纠纷，受害人需要在三年内提起诉讼。

3. 行政处罚角度：

   • 如果轻微违纪行为违反了行政管理秩序，需要受到行政处罚的，则适用行政处罚的相关规定。
   • 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十二条，违反治安管理行为在六个月内没有被公安机关发现的，不再处罚。这可以视为一种“追诉期”的体现，但仅适用于治安管理处罚。

综上所述，轻微违纪行为本身并不直接适用法律上的“追诉期”概念。如果违纪行为导致了民事纠纷或需要受到行政处罚，则分别适用民事诉讼时效和行政处罚的相关规定。如果你对具体情况有疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议。