单位的固定资产分摊给个人，如果未经合法程序，则可能构成违法。针对这一问题，我们可以从以下几个方面进行分析：
一. 固定资产分摊的合法性
单位财产与个人财产的界限：根据《中华人民共和国公司法》等相关法律法规，公司的固定资产属于公司所有，而非公司股东或员工个人所有。因此，将单位的固定资产分摊给个人，需要遵循一定的法律程序和规定。
分摊的合法程序：如果单位想要将固定资产分摊给个人，通常需要通过合法的决策程序，如股东会或董事会决议，并遵循相关的财务和会计规定。未经这些程序，擅自将固定资产分摊给个人，可能构成对单位财产的非法侵占或挪用。
二. 可能的法律后果
民事责任：如果单位的固定资产被非法分摊给个人，单位有权要求个人返还这些财产。同时，如果这种分摊行为导致了单位的损失，个人可能需要承担民事赔偿责任。
行政责任：对于违反公司财务管理规定或相关法律法规的行为，相关责任人可能会受到行政处罚，如罚款、警告等。
刑事责任：如果分摊行为涉及金额较大，或者构成对单位财产的严重侵害，相关责任人可能面临刑事责任的追究，如被指控为职务侵占罪或挪用资金罪等。
综上所述，单位的固定资产分摊给个人，必须遵循合法的程序和规定。未经合法程序擅自分摊，可能构成违法，并承担相应的法律责任。因此，我建议在进行固定资产分摊时，应咨询专业律师或相关机构，确保分摊行为的合法性和合规性。如有进一步需要，您可以继续咨询我。