董事会审议事项并非必须表决。下面我从几个方面来详细解释这个问题：

1. 董事会审议事项的性质：

   • 董事会作为公司的决策机构，其审议事项通常涉及公司的重大经营决策、管理事项等。
   • 审议事项可以包括但不限于业务计划、财务预算、投资方案、人事任免等。

2. 表决的适用情况：

   • 对于需要董事会做出正式决策的事项，通常需要通过表决来确定最终意见。
   • 表决可以采用投票、举手或其他合法方式，具体方式由公司章程或董事会内部规定决定。

3. 无需表决的情况：

   • 并非所有审议事项都需要表决。例如，对于一些仅需要董事会了解、讨论或提供意见的事项，可能就不需要表决。
   • 此外，如果董事会成员对某项审议事项没有异议，或者事项本身不涉及重大决策，也可能无需进行表决。

4. 法律与章程的规定：

   • 根据《公司法》及相关法律法规，董事会的决策方式和程序通常由公司章程规定。
   • 因此，具体是否需要表决，还需参考公司章程中的相关规定。如果章程中有明确要求某些事项必须表决，则应按照规定执行。

5. 实践中的灵活性：

   • 在实际操作中，董事会的审议和表决方式可能因公司规模、治理结构、行业特点等因素而有所不同。
   • 一些公司可能更注重决策的效率和灵活性，对于某些非核心或紧急事项，可能选择不进行表决而直接由董事会成员达成一致意见。

综上所述，董事会审议事项并非必须表决，而是根据事项的性质、公司章程的规定以及实践中的具体情况来决定。如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。